崆峒讯 崆峒区在机关党组织中通过建立健全党组织研究重大问题、党内监督约束、思想政治工作、激励党员发挥作用的四项机制，充分发挥了机关党组织的作用。

　　建立党组织研究重大问题机制。一是明确研究内容。对上级党组织安排布置重要工作的贯彻落实情况、党组织年度计划、总结和涉及党员的重大问题等进行研究。二是明确参加人员。一般是党组织委员会全体成员参加，对需要单位行政负责人支持配合的，邀请单位行政负责人参加。对涉及党员的重要问题，邀请部分党员代表列席。三是明确研究程序。在研究前广泛征求意见，研究时按照民主集中制原则，实行科学决策。研究后实行跟踪督查和反馈制度，并及时向行政班子通报，确保研究的问题得以落实。

　　健全党内监督约束机制。一是加强日常监督。机关党组织对党员特别是党员领导干部的工作情况、生活情况和单位财务管理、物资采购、公务接待、考勤管理等制度的落实情况进行监督。二是建立党员领导干部双重民主生活会制度。组织生活会的出勤情况予以公示，并将党员领导干部参加所在组织生活的情况作为评定“创先争优”和领导干部年度考核的重要依据之一。三是完善述职述廉制度。每年召开述职述廉会，党员领导干部向全体党员和机关干部汇报德、能、勤、绩、廉的情况，接受党组织的评议和质询，促使党员领导干部自觉把个人行为置于党组织和群众的监督之下。

　　完善思想政治工作机制。一是及时掌握党员群众的思想状况，解决他们存在的模糊认识。二是及时疏通和保持与党员群众联系的渠道，解决他们提出的合理建议和要求。三是及时分析和研究党员群众的思想问题，解决他们在学习、工作、生活中遇到的困难和问题。机关各党组织每季度召开一次思想政治工作分析会，对本单位党员群众的思想状况进行分析，提出解决的措施，确保形成气顺、风正、劲足的良好氛围。

　　创设激励党员发挥作用机制。一是开展“五型”机关创建活动。每年在机关党组织中开展争创“五型”机关，教育引导机关党员爱岗敬业、转变作风、强化服务，建设学习型、创新型、廉政型、服务型、法制型机关。今年新创建机关党建示范单位4个。通过近三年的努力，共创建机关党建示范单位13个。二是开设“党员示范岗”、“党员示范窗口”和“党员责任区”等形式，使机关事业单位党员自觉做到勤于学习、开拓创新、求真务实、服务群众、廉洁奉公。三是开展机关党组织和社区党组织联建联创活动。建立机关党组织与社区党组织联席会议制度、机关在职党员社区报到制度等，促使机关党组织积极参与社区建设和社区服务，为社区建设作力所能及的贡献，使机关党组织和社区党组织建设得到共同促进和增强。 (王鸿丁国栋)